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            企業文化

             三聯機械
              “三和”文化—和睦相處、和諧工作、和氣講話
             
                和睦相處:體現在公司領導、中層干部和全體員工中,對公司領導要求團結和睦、工作高效,善于創斷,積極拼搏,對中層干部要求團結和睦,工作高效,快速反應,執行力強,工作互相搭臺,互相鼓勵,不推諉,不扯皮。對員工要求和睦相處、互相幫助、互相支持、互相尊重,不吵架、不打架。
             
                和諧工作:體硯在生產、工作、服務的全過程中,要求公司各級領導、部門、全體員工互相配合、快速反應、互相搭臺、互相支持、工作緊張而有條不紊地為客戶布場服務
             
                和氣講話:要求全體管理干部、員工在生產、工作、服務、甘理全過程溝通中,各級管理干部之間,管理干部與員工之間,員工與員工之間,員工與客戶之間,體現真誠相待,心理相通,充分信任,要互相尊重,講話和氣.在管理工作中,既有上級指揮下級的嚴肅性,又有同事之間的深厚感情和無私帶助,在工作、生產、服務遇到問題需要溝通,既有內心的真誠、言語的尊重,又有不同觀點的交流和探討。

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